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锦州市基础教育建设年成就之一:多举措打造过


     
      2015年锦州市基础教育建设年启动以来,锦州市围绕六大工程24项重点任务,全面提升了锦州基础教育发展水平,不断满足了锦州市人民群众日益增长的教育需求。
     锦州市教育系统以开展“两学一做”学习教育和“基层组织建设年”、“基层党建提升年”为抓手,通过各种教育培训活动和建章立制的约束,努力提升教师队伍的整体素质,打造出了一支过硬的教育队伍。
     基础教育建设年活动开展以来,锦州市教育局坚持领导干部中心组和教职工政治理论学习制度,组织广大党员干部深入开展“两学一做”学习教育活动,进一步增强“四个意识”。同时通过开展“立足岗位当先锋、推动振兴做贡献”等活动,实施“双培工程”,提升广大教职工的参与热情。
     在业务上,近三年来,在学校完成教师每年每人36学时校本培训的基础上,锦州市财政又每年拿出150万元专项经费用于教师和校长培训。集中培训骨干教师、教学名师和学科带头人1400余人次。完成锦州市班主任全员培训k7娱乐场,集中培训骨干班主任1000人次。培训专家型校长、骨干校长及其他校级干部300余人次。53名优秀教师被省教育厅认定为省级教学名师、学科带头人和骨干教师,评选锦州名师30名,评选锦州市百优、十佳班主任110名。建立市、县两级名师工作室100个。13名中小学校长被评为省级专家型校长和骨干校长,建立专家型校长工作室10个。市委、市政府高度重视班主任队伍建设,在全省率先出台了《实施中小学班主任队伍建设工程的意见》,锦州市中小学班主任每人每月增加300元津贴按时足额发放到位,极大地调动了全体班主任的工作热情和积极性。
     在师德教育方面k7娱乐场,锦州市出台了《锦州市人民政府关于加强教师队伍建设的意见》,锦州市教育局和各县区教育行政部门开展多种形式的师德师风教育活动,形成了师德、师风建设的长效机制。锦州市教育局组建了师德、师风先进事迹报告团,深入各县区开展巡回宣讲活动。锦州市教育局开展了“百优班主任”、“十佳班主任”和师德标兵评选工作。锦州市教育局与市总工会联合开展了“最美班主任”、“最美乡村教师”评选、表彰活动。锦州市各级教育行政部门加强对教师违规违纪行为严查严处,三年来,共进行执法检查636次,取缔无照办学39处,涉及投诉约谈118人。锦州市查实并处理中小学违纪教师及相关责任人44人。
     

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